Калькулятор больничного листа Кыргызстан 2026
Онлайн калькулятор для расчёта оплаты больничного листа в Кыргызстане. Узнайте, сколько вам выплатят за больничный в зависимости от стажа работы и среднего заработка. Поддерживаются все виды больничных: по болезни, травме, уходу за ребёнком, беременности и родам.
Как рассчитывается больничный в Кыргызстане?
Размер выплаты по больничному листу зависит от двух основных факторов:
- Средний заработок за 2 года — берётся вся зарплата за последние 24 месяца и делится на 730 дней.
- Стаж работы — определяет процент оплаты: 60%, 80% или 100% от среднего заработка.
Формула расчёта:
Среднедневной заработок = Заработок за 2 года ÷ 730 дней
Сумма больничного = Среднедневной заработок × Количество дней × Процент по стажу
На руки = Сумма больничного - 10% (подоходный налог)
Процент оплаты больничного по стажу
Размер выплаты по больничному листу напрямую зависит от вашего трудового стажа:
- Менее 3 лет — оплачивается 60% от среднего заработка
- От 3 до 5 лет — оплачивается 80% от среднего заработка
- От 5 до 8 лет — оплачивается 100% от среднего заработка
- Более 8 лет — оплачивается 100% от среднего заработка
Важно! По беременности и родам всегда оплачивается 100% независимо от стажа.
Виды больничных листов
1. 🤒 Больничный по болезни или травме
Выдаётся при заболевании или бытовой травме. Максимальная продолжительность — 30 дней (может быть продлён врачебной комиссией).
Оплата: 60%, 80% или 100% в зависимости от стажа.
2. 🩹 Больничный по производственной травме
Выдаётся при травме на производстве или профессиональном заболевании. Максимальная продолжительность — 60 дней.
Оплата: 60%, 80% или 100% в зависимости от стажа.
3. 👶 Больничный по уходу за больным ребёнком
Выдаётся родителю для ухода за больным ребёнком до 14 лет. Максимальная продолжительность — 14 дней.
Оплата: 60%, 80% или 100% в зависимости от стажа.
4. 🤰 Больничный по беременности и родам
Выдаётся беременным женщинам. Продолжительность:
- Обычные роды: 126 дней (70 дней до родов + 56 дней после)
- Осложнённые роды: 140 дней (70 дней до + 70 дней после)
- Многоплодная беременность (двойня и более): 180 дней (84 дня до + 96 дней после)
Оплата: всегда 100% независимо от стажа.
Примеры расчёта больничного
Пример 1: Болезнь, стаж 4 года, 10 дней больничного
- Заработок за 2 года: 480,000 сом (20,000 сом/мес × 24 мес)
- Среднедневной заработок: 480,000 ÷ 730 = 657 сом/день
- Стаж 4 года → оплата 80%
- Сумма больничного: 657 × 10 × 0.80 = 5,256 сом
- На руки (после 10% налога): 4,730 сом
Пример 2: Беременность, стаж 2 года, 126 дней
- Заработок за 2 года: 600,000 сом (25,000 сом/мес × 24 мес)
- Среднедневной заработок: 600,000 ÷ 730 = 822 сом/день
- По беременности → оплата всегда 100%
- Сумма больничного: 822 × 126 × 1.00 = 103,572 сом
- На руки (после 10% налога): 93,215 сом
Пример 3: Уход за ребёнком, стаж 7 лет, 7 дней
- Заработок за 2 года: 720,000 сом (30,000 сом/мес × 24 мес)
- Среднедневной заработок: 720,000 ÷ 730 = 986 сом/день
- Стаж 7 лет → оплата 100%
- Сумма больничного: 986 × 7 × 1.00 = 6,902 сом
- На руки (после 10% налога): 6,212 сом
Кто оплачивает больничный?
Оплата больничного листа делится между работодателем и Социальным фондом КР:
- Первые 3 дня — оплачивает работодатель за свой счёт
- С 4-го дня — оплачивает Социальный фонд КР
Например, если вы болели 10 дней:
- Работодатель оплатит 3 дня
- Социальный фонд оплатит 7 дней
Как получить оплату больничного?
Шаг 1: Обратитесь к врачу
В течение 3 дней с момента начала болезни обратитесь к врачу в поликлинику или медицинский центр. Врач откроет больничный лист.
Шаг 2: Закройте больничный
После выздоровления врач закроет больничный лист, указав количество дней болезни.
Шаг 3: Предоставьте больничный работодателю
Принесите закрытый больничный лист в отдел кадров или бухгалтерию работодателя. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента закрытия больничного.
Шаг 4: Получите деньги
Работодатель обязан рассчитать и выплатить больничный в течение 10 дней с момента предоставления листа. Деньги обычно приходят вместе с ближайшей зарплатой.
Минимальная и максимальная сумма больничного
В Кыргызстане существуют ограничения на размер больничных выплат:
- Минимум: не может быть ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — 2,500 сом/мес (83 сом/день)
- Максимум: не может быть выше 50,000 сом/мес (1,667 сом/день)
Если ваш средний заработок ниже МРОТ — больничный рассчитают по МРОТ. Если выше 50,000 сом/мес — больничный будут считать от 50,000 сом/мес.
Облагается ли больничный налогом?
Да! Оплата больничного листа облагается подоходным налогом 10%. Налог автоматически вычитается при выплате, и вы получаете на руки 90% от начисленной суммы.
Например: начислено 10,000 сом → налог 1,000 сом → на руки 9,000 сом.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Кто может получить оплату больничного?
Все работники, за которых работодатель платит взносы в Социальный фонд КР. Индивидуальные предприниматели могут получить больничный, если добровольно платят взносы в Соцфонд.
Как получить больничный лист?
Обратитесь к врачу в течение 3 дней с момента начала болезни. Врач выдаст больничный лист, который нужно предоставить работодателю в течение 6 месяцев после закрытия.
Когда придут деньги за больничный?
В течение 10 дней с момента предоставления больничного листа работодателю. Деньги обычно приходят вместе с зарплатой.
Сколько дней больничного можно взять?
По болезни — до 30 дней (продлевается врачебной комиссией), по травме — до 60 дней, по уходу за ребёнком — до 14 дней, по беременности — 126-180 дней.
Облагается ли больничный налогом?
Да, больничные облагаются подоходным налогом 10%. Из начисленной суммы вычтут 10%, и вы получите на руки 90%.
Можно ли получить больничный, если я ИП?
Да, если вы добровольно платите взносы в Социальный фонд КР. Без взносов больничный не оплачивается.
Что делать, если работодатель не платит больничный?
Обратитесь в Социальный фонд КР или Государственную инспекцию труда с жалобой. Работодатель обязан выплатить больничный по закону.
Учитывается ли премия в расчёте больничного?
Да, в расчёт среднего заработка включаются все виды выплат, с которых платились взносы в Соцфонд: зарплата, премии, надбавки.
Полезные ссылки
- 📍 Социальный фонд КР — sf.kg
- 📍 Трудовой кодекс КР — Статьи о больничных листах
- 📍 Государственная инспекция труда КР
Калькулятор больничного листа на calk.kg — бесплатный инструмент с актуальными данными на 2026 год. Рассчитайте свой больничный за 30 секунд!