Подробный расчет будущей пенсии с детализацией всех компонентов
Пенсионная система Кыргызстана состоит из двух уровней: базовая часть (солидарная) и накопительная часть. С 2010 года все работающие граждане участвуют в обязательной накопительной пенсионной системе.
Базовая пенсия: Выплачивается государством всем, кто достиг пенсионного возраста (мужчины 63 года, женщины 58 лет с 2025 года). Размер в 2025: 3500-4000 сом/месяц.
Накопительная пенсия: Формируется из взносов работодателя (10% от зарплаты). Деньги накапливаются на индивидуальном счете и инвестируются через НПФ.
Работодатель платит:
Работник платит:
Пример: Зарплата 30,000 сом. Работодатель дополнительно платит 8,775 сом (29,25% от 30,000), из них 3,000 сом (10%) идут в НПФ на ваш личный пенсионный счет.
Мужчины:
63 года
С 2028 года будет 65 лет (поэтапное повышение)
Женщины:
58 лет
С 2028 года будет 63 года (поэтапное повышение)
15 лет страхового стажа - для получения полной базовой пенсии
При стаже менее 15 лет пенсия рассчитывается пропорционально отработанным годам. Накопительная часть выплачивается независимо от стажа.
Некоторые категории могут выйти на пенсию раньше:
Пенсия = Базовая часть + Накопительная часть
Базовая часть:
3500-5000 сом (зависит от стажа)
Накопительная часть:
Накопления ÷ 228 месяцев (19 лет)
Исходные данные:
Результат:
Важно: Фактический размер пенсии зависит от многих факторов: инфляции, доходности НПФ, изменений в законодательстве. Калькулятор дает примерный прогноз.
В Кыргызстане работают несколько лицензированных НПФ. Вы можете выбрать любой фонд или перевести накопления из одного фонда в другой раз в год (бесплатно).
НПФ "Кыргызстан"
Доходность 2024: 7,8% годовых
☎ +996 (312) 62-44-22
НПФ "Достук"
Доходность 2024: 8,2% годовых
☎ +996 (312) 66-11-55
НПФ "Кызылбаш"
Доходность 2024: 7,5% годовых
☎ +996 (312) 61-00-09
НПФ "Ишеним"
Доходность 2024: 8,0% годовых
☎ +996 (312) 90-15-15
Как проверить накопления: Зарегистрируйтесь на сайте вашего НПФ или в мобильном приложении. Также можно запросить выписку через портал E-Pension (e-pension.kg) с помощью ЭЦП.
Нет, досрочное снятие накопительной части невозможно. Исключения: 1) Переезд на ПМЖ за границу (можно снять всю сумму). 2) Инвалидность 1-2 группы (досрочная пенсия). 3) В случае смерти вкладчика средства наследуются родственниками. Базовая часть не наследуется.
Без официального трудоустройства работодатель не делает отчисления в НПФ и Соцфонд. Это значит: 1) Накопительная часть не формируется. 2) Стаж не идет. 3) В будущем получите только минимальную базовую пенсию (3500-4000 сом). Рекомендация: требуйте официального оформления или регистрируйтесь как ИП и платите взносы самостоятельно.
Да! Любой гражданин может делать добровольные взносы в НПФ, чтобы увеличить будущую пенсию. Минимальный взнос: от 500 сом. Преимущества: 1) Увеличите накопительную часть. 2) Взносы инвестируются НПФ (доходность 7-9% годовых). 3) Налоговый вычет 10% от суммы взноса (можно вернуть подоходный налог). Оформить можно в любом НПФ или онлайн.
ИП платит фиксированные взносы в Соцфонд независимо от дохода: в 2025 году ~1200 сом/мес (14,400 сом/год). Из них часть идет на формирование пенсии. По патенту: взносы включены в стоимость патента. Чтобы увеличить будущую пенсию, делайте добровольные взносы в НПФ (10% от своего дохода).
Солидарный компонент - это часть взносов работодателя (17,25%), которая идет в общий "котел" Социального фонда. Из этих денег выплачиваются текущие пенсии нынешним пенсионерам, а также формируется ваша базовая пенсия. Накопительный компонент (10%) - это ваши личные деньги на индивидуальном счете в НПФ.
За 6 месяцев до пенсионного возраста:
Телефон горячей линии Соцфонда: 150 (бесплатно)
Только при официальном трудоустройстве формируется стаж и накопительная часть. Разница в пенсии: 4000 сом (без стажа) vs 20,000+ сом (с накоплениями).
Даже 2000-3000 сом/мес дополнительно за 20-30 лет превратятся в существенную прибавку к пенсии (15,000-30,000 сом/мес дополнительно).
Разница в доходности 1-2% годовых за 30 лет может дать разницу в сотни тысяч сомов. Сравнивайте фонды ежегодно.
Государственная пенсия может не обеспечить желаемый уровень жизни. Открывайте депозиты, инвестируйте, покупайте недвижимость для сдачи в аренду.
Проверяйте поступления взносов минимум раз в год через личный кабинет НПФ. Ошибки работодателя могут стоить вам десятков тысяч сомов.